IL TUO RESPONSABILE RISORSE UMANE
IN OUTSOURCING

Ci facciamo carico dei tuoi problemi col personale e restituiamo tempo al tuo lavoro

GESTIONE RISORSE UMANE A 360°

Un RESPONSABILE RISORSE UMANE DIRETTAMENTE PRESENTE IN AZIENDA, solo per il tempo che ti serve, per svolgere tutte le attività tipiche di questa funzione:

Responsabile Risorse Umane
Responsabile Risorse Umane in outsourcing

Hai pensato ad un Responsabile delle risorse umane ma ritieni che le dimensioni della tua azienda non ne giustifichino il costo?

Il nostro servizio di Responsabile Risorse Umane in Outsourcing è stato ideato appositamente per Aziende come la tua: Aziende tra i 40 e i 120 dipendenti, nelle quali manca la funzione Gestione Risorse Umane e nelle quali le tipiche incombenze di un capo del personale  sono sulle spalle della Direzione.

Aziende che affrontano situazioni gestionali difficili o aziende della conoscenza che devono sviluppare e trattenere persone di talento.

In queste situazioni il personale costituisce sia una risorsa che un problema, assorbe molto tempo che potrebbe essere dedicato al business e richiede precise e vaste competenze professionali.

Non il solito consulente, ma un nuovo membro del tuo team, presente in Azienda come un manager, solo per il tempo mensile richiesto dalle dimensioni della tua Azienda

Perchè un nostro professionista delle Risorse Umane
dovrebbe migliorare il tuo business?

Con il nostro Responsabile del personale in Outsourcing potrai:

  • Delegare una parte del lavoro e dedicare tutte le energie al business
  • Migliorare il livello di rendimento dei tuoi collaboratori
  • Retribuire le persone in base a quello che valgono davvero
  • Prevenire la maggior parte dei problemi legati alla gestione del personale di aziende medio-piccole
  • Essere circondato da persone più motivate e legate all’Azienda
  • Avere capi funzione in grado di gestire i loro sottoposti
  • Decidere basandoti sui dati e non sulle sensazioni
  • Assumere le persone più capaci
  • Evitare i colloqui spiacevoli e le negoziazioni retributive (li facciamo noi)
  • Ottimizzare l’organigramma Aziendale e l’organizzazione
  • Comunicare in modo ottimale ai dipendenti
  • Ridurre al minimo l’assenteismo e le questioni disciplinari
OTTIENI ANCHE TU QUESTI VANTAGGI

LA NOSTRA SOLUZIONE

Un servizio ritagliato sulle esigenze specifiche della realtà aziendale: flessibile, competente e frutto di vent’anni d’esperienza con oltre 100 aziende servite con successo.

UN PROFESSIONISTA IN AZIENDA

Un professionista dedicato alla tua azienda con oltre 20 anni di esperienza. Non un consulente, ma un membro del tuo team in grado di intercettare e risolvere le criticità prima ancora che si verifichino

UN PROGRAMMA STRUTTURATO

Un dettagliato programma di attività che verrà progettato sulle specifiche esigenze della tua azienda e sarà portato a termine tramite giornate di presenza del partner direttamente sul posto.

RISPOSTE ENTRO 36 ORE

Un team di esperti a tua disposizione da remoto per rispondere alle tue domande e risolvere le problematiche specialistiche quando non siamo in Azienda. Con l’impegno di evadere ogni richiesta entro 36 ore.

DASHBOARD DELLE RISORSE UMANE

Un potente strumento software che permette di avere i dati sempre aggiornati sul pc oltre ad un set di analisi su assenteismo, straordinari, retribuzioni e costi del personale.

FORMAZIONE MANAGERIALE

Programmi sperimentati di formazione per migliorare le capacità gestionali e di relazione dei responsabili aziendali. Perché i capi intermedi sono il fulcro del buon funzionamento dell’Organizzazione Aziendale.

SERVIZIO BUSTE PAGA

Un servizio aggiuntivo disponibile su richiesta. Una gestione attenta e proattiva dei cedolini paga, della rilevazione delle presenze, dei contributi e di tutte gli adempimenti obbligatori connessi.

Cosa dicono i nostri clienti

“Da quando mi sono messo nelle mani di FF Consulting per la gestione del personale, organizzazione e paghe, ho fatto un salto di qualità oltre a trovare tempo per altre attività del core business.   Trovo molto stimolante confrontarci su modelli organizzativi diversi e innovativi per la mia azienda.  Siamo clienti di FF Consulting dalla loro costituzione e l’unico dispiacere è di non averli incontrati prima.”

Fabio Castellani TarabiniCEO - L.A.G. SpA

“La nostra collaborazione con FF Consulting è iniziata con il servizio di Responsabile Risorse Umane in Outsourcing e si è successivamente arricchita anche dei servizi amministrativi di elaborazione delle paghe. Siamo pienamente soddisfatti del loro lavoro e del supporto che riceviamo nella gestione di tutti gli aspetti riguardanti le risorse umane.”

Marco RivolaAD - Partena SpA

COSA CI RENDE UNICI?

Capo del personale

PROATTIVITA’

Non aspettiamo che sia tu a chiamarci: ti sottoponiamo con prontezza le nuove opportunità di miglioramento e monitoriamo costantemente la situazione aziendale per intervenire laddove ci sia il rischio che si generi qualche problema.

Responsabile del personale

STRATEGIA E OPERATIVITA’

Siamo concentrati sull’impatto complessivo che la gestione delle persone ha sui tuoi obiettivi di business. Ma non ci limitiamo a creare un sistema ad hoc per te, lo gestiamo quotidianamente anche negli aspetti più operativi.

Direzione Risorse Umane

PRESENZA IN AZIENDA

Non lavoriamo come consulenti ma come membri della tua squadra. Siamo presenti in azienda con cadenza periodica determinata dal numero dei tuoi collaboratori e usiamo i dati per tenere sotto controllo tutto quello che succede.

HR Manager

COPERTURA PROFESSIONALE COMPLETA

Rispetto alla frammentazione del panorama dell’offerta consulenziale sulle Risorse umane, noi ci poniamo come unico interlocutore dell’Azienda, in grado di coprire gli aspetti gestionali, organizzativi e di consulenza del lavoro.

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